افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
مشكلة التغيير: والطبيعة الأساسية للأداء البشري بقلم آشلي جودال (إيبوري إيدج/ ليتل، براون سبارك)
يهاجم جودال بذكاء المستشارين والمعطلين ومستشاري الاندماج والمديرين الصغار وغيرهم من مرتكبي التغيير من أجل التغيير. وهو يحث الرؤساء والمسؤولين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية على إعادة تركيز اهتمامهم على كيفية ازدهار البشر في العمل، ثم تركنا وشأننا لمواصلة العمل.
حرب كل شيء: سعي أمازون القاسي لامتلاك العالم وإعادة تشكيل قوة الشركات بقلم دانا ماتيولي (تورفا/ليتل، براون)
تحليل شديد اللهجة لهيمنة أمازون والسعي المستمر منذ سنوات من قبل لينا خان، رئيسة لجنة التجارة الفيدرالية الأمريكية، للحد من سلوكها المزعوم المناهض للمنافسة. وعلى حد تعبير أحد مراجعي صحيفة “فاينانشيال تايمز”، فإن الكتاب “يقدم حجة مقنعة مفادها أنه لا ينبغي لأي شركة أن تكون بهذه القوة”، بروح إيدا تاربيل، صحفية الحملات الانتخابية في القرن العشرين.
الذكاء المشترك: العيش والعمل مع الذكاء الاصطناعي بقلم إيثان موليك (دبليو إتش ألين/بورتفوليو)
لقطة كاشفة للحظة في التطور السريع للذكاء الاصطناعي التوليدي، مليئة بالاقتراحات الحادة حول كيفية “دعوة الذكاء الاصطناعي إلى الطاولة” وتحقيق أقصى استفادة من إمكاناته. يشاركنا موليك تجاربه الخاصة مع الذكاء الاصطناعي، في رواية متفائلة تبدد مخاوف المتشائمين بشأن التعلم الآلي.
الصيغة: كيف أعاد المحتالون والعباقرة ومهووسو السرعة هندسة الفورمولا 1 لتصبح الرياضة الأسرع نموًا في العالم بقلم جوشوا روبنسون وجوناثان كليج (مونوراي)
دورة تدريبية مكثفة ومسلية في تاريخ الفورمولا 1 توفر، وفقًا لصامويل أجيني من صحيفة فايننشال تايمز، “أكثر من كافية لكل من المشجعين المتشددين والوافدين الجدد”. من خلال البحث العميق، ينظر المؤلفون إلى تاريخ رياضة السيارات، لكنهم يقومون بتحديث القصة من خلال مقابلات مع مشاهير الفورمولا 1 ورؤساء الأعمال والمستثمرين اليوم.
المتشددين للغاية: داخل تويتر إيلون موسك بقلم زوي شيفر (المحفظة)
يستهدف شيفر الهدف سريع الحركة وهو X، تويتر سابقًا، مع التركيز على تأثير استحواذ Elon Musk على موقع التواصل الاجتماعي على الموظفين. في ما وصفته المراجع هانا ميرفي بأنه “حساب حاد وعميق المصدر”، ينظر المؤلف أيضًا في الطريقة التي تصلبت بها آراء ” ماسك ” التحررية في السنوات الأخيرة، ولماذا.
ثقافات النمو: كيف يمكن لعلم العقلية الجديد أن يحول الأفراد والفرق والمنظمات بقلم ماري سي ميرفي (سايمون اند شوستر)
على الرغم من أن عقلية النمو ليست علمًا “جديدًا” تمامًا – فكرة أن القدرات والمواهب قابلة للتعلم وليست ثابتة – فقد وجدت في السنوات الأخيرة جمهورًا جديدًا بين زعماء الشركات مثل ساتيا ناديلا من شركة مايكروسوفت. يستكشف مورفي كيفية تطوير مثل هذه الثقافة للفرق، وإطلاق العنان للإبداع والمخاطرة وتشجيع التنوع.
أرض مرتفعة: كيف يمكن للأعمال التجارية أن تفعل الشيء الصحيح في عالم مضطرب بقلم أليسون تايلور (مطبعة هارفارد بيزنس ريفيو)
إن المحاولة في الوقت المناسب لقيادة المديرين التنفيذيين عبر الغابة الأخلاقية حيث يمكن أن يكون التقصير القديم المتمثل في عدم التحدث عن الجدل السياسي الأخير ضارًا مثل اتخاذ موقف. وبالإشارة إلى معضلات العالم الحقيقي الوفيرة، يركز تايلور الحلول على احترام حقوق الإنسان الأساسية.
مشروع الاحتكاك: كيف يجعل القادة الأذكياء الأمور الصحيحة أسهل والأشياء الخاطئة أصعب بقلم روبرت آي ساتون وهيجي راو (مطبعة بينجوين/سانت مارتن)
دليل ترفيهي وعملي حول كيفية تبسيط وتبسيط أو إزالة العقبات التي تبطئ العمل اليومي، مع ترك “الاحتكاك الجيد” الذي يؤدي إلى قرارات أكثر تفكيرًا ونتائج أفضل. مليئة بحكايات البيروقراطية الوحشية وكيف تمكن “مثبتو الاحتكاك” الشجعان من ترويضها.
لعبة التداول: اعتراف بقلم غاري ستيفنسون (ألين لين/عملة التاج)
أحدث كتاب اعترافي من أحد الناجين من الحي المالي أو وول ستريت يروي جاذبية ورعب العمل في قاعة تداول السندات في سيتي جروب في لندن في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، عندما حقق المؤلف الملايين قبل أن ينضب. أشاد جون جابر، مراجع صحيفة فاينانشيال تايمز، بملاحظات ستيفنسون الحادة وموهبته في “الوصف الملون وإن كان بلا رحمة” لزملائه المتداولين.
الخوارزمية: كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يختطف حياتك المهنية ويسرق مستقبلك بقلم هيلك شيلمان (كتب هيرست/هاشيت)
إن هذا الغوص المثير للقلق في عالم “الكمبيوتر يقول لا” للتوظيف والإدارة المدعوم بالذكاء الاصطناعي يعتبر بمثابة قصة تحذيرية لما يحدث عندما تأخذ الخوارزميات المتحيزة زمام المبادرة في تحديد من يحصل على وظيفة أو يبقى فيها. من بين أمور أخرى، هذا “دليل أساسي للباحثين عن عمل”، كما كتبت دلفين شتراوس في مراجعتها لصحيفة “فاينانشيال تايمز”.
انضم إلى مجموعة الكتب الإلكترونية الخاصة بنا على الفيسبوك على: مقهى FT Books